我是Kevin，在女媧資訊擔任了兩年的實習生，很幸運地遇到Bear學長(我的直屬主管)，讓我在這兩年有了許多成長。
在前半年，培養的是實習生的「硬實力」，女媧會給我們完整的教育訓練及教材，結構化地逐步培養我們的專業資訊能力。教材從開發環境架設、程式碼撰寫到發布系統，一步一步地建構相關概念並動手實作。
而Bear學長也會不遺餘力的告訴我們各項知識及實作上的眉角，手把手從基本的程式碼語法、邏輯，到更抽象的軟體工程的各項概念(設計模式、CI/CD等)，
常常不在上班時間，學長也願意花時間另外跟我們講解，只為了讓我們更了解相關概念，我自己其實滿感動能遇到這麼照顧實習生的公司。而我認為這些經驗許多都是學校難以觸及的，又或者說因為課堂有限的時間，往往只知道基礎概念，而有些需要實際寫過一次才會更清楚的概念，在這裡都能逐步地達成。
而在建立起扎實的能力後，學長就會讓我們實際參與各項專案，我覺得在這個時期，很大一部份是培養我們的「軟實力」，即是人與人相處的能力，如何與客戶溝通、如何應對客戶多變的需求、如何與其他公司合作、如何掌握整個專案的時程進度等等。
我以參與過的專案為例，有一個專案就需要與一位法國的客戶溝通，英文不是很好的我，跟著學著Bear學長在外面談需求，遇到的問題是，以非母語溝通，客戶有時候也可能難以表達自己的需求，而看著學長如何一步一步找出客戶真正想要達成的功能，並找尋合適的模型或軟體框架處理，這是令我印象深刻的地方。
除了工作的部分，學長也非常關心實習生們，常常會關心我們最近的狀況，而學校課堂上、或在外面比賽，就算是非公司的事，學長也會盡量幫助我們度過難關；而每半年都會有溫馨的員工聚餐等，公司也放置許多書籍，學長也會熱心的推薦我們相關領域的書，並讓我們借回去精進自己，總而言之，這兩年我覺得是快樂的，而在快樂之餘，也培養了軟硬實力，我覺得對職涯是有相當大的幫助的，很慶幸、也很感恩在這兩年能在女媧度過。
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